1: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:56:17.049 ID:manHwG7101010
どうにかならんか
後継者育成とかいって厳しくして結局新人が辞めてしまうんだよな
後継者育成とかいって厳しくして結局新人が辞めてしまうんだよな
引用元: ・新人やめさせる職場のジジイ
2: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:57:18.812 ID:mgNYjeHv01010
お前が辞めさせなきゃいいだろ無能が
3: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:57:55.816 ID:manHwG7101010
>>2
働いたことなさそう
働いたことなさそう
4: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:58:18.176 ID:8QUEIzMP01010
>>2
すげー
すげー
5: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:58:19.872 ID:Qw4ebFIwa1010
本人はガチのマジで後進育成を考えてる分だけどうしようもない。あきらめましょう。
6: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:58:33.245 ID:dv5t8Ygb01010
本当に必要な教育かやりすぎてるかでまた話が違うからな
7: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:59:03.804 ID:dFRRQDk801010
上がそのジジイを対処しないのはなんでなの
9: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 17:59:24.990 ID:vl4TeaGC01010
戦力になる前に新人が辞めたときの会社の損害を説けばいい
実質その新人くんに100万くらいプレゼントしたようなもん
10: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:01:48.127 ID:K5rhxxXk01010
本音では後継者いらないんじゃないの？その爺さん
11: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:02:00.091 ID:manHwG7101010
>>7
ジジイ本人が実力者だから
そして後継者も育たないからますますジジイの独壇場
ジジイ本人が実力者だから
そして後継者も育たないからますますジジイの独壇場
12: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:03:00.581 ID:manHwG7101010
>>9
いや新人のキャリアまで考えれば数年無駄にさせるわけだし誰も得しないだろ
いや新人のキャリアまで考えれば数年無駄にさせるわけだし誰も得しないだろ
13: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:03:57.302 ID:dFRRQDk801010
>>11
それで現場疲弊するならやめるしかないな…
それで現場疲弊するならやめるしかないな…
15: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:07:36.262 ID:jPFU/AJu01010
ジジイを辞めさせればいいだろ
後継が育たないなら実力なんか無いに等しい
後継が育たないなら実力なんか無いに等しい
16: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:08:47.004 ID:K5rhxxXk01010
その爺さんにとってその状況が一番好きなんじゃない？
その爺さんに何も言えない理由でもあるの？
その爺さんに何も言えない理由でもあるの？
18: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:09:21.690 ID:MMgZFmw501010
でも役立たずに育って寄生虫みたいにズルズル居座られるよりマシじゃね
19: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:09:35.726 ID:213YL+DS01010
>>2
>いいだろ
全然良くなくて草
>いいだろ
全然良くなくて草
20: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:10:04.576 ID:K5rhxxXk01010
叩き込む目的で何でもやらしとけば自分は楽だしそんな美味しいポジションはないだろ
23: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:17:16.180 ID:vl4TeaGC01010
>>18
そうなったらそうなったで対処するのは人事の仕事だろ
そうなったらそうなったで対処するのは人事の仕事だろ
26: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:19:11.174 ID:2/YJ5GZy01010
うちの会社にもいるけど陰でトンパって呼ばれてる
27: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:19:59.615 ID:wI5BaTU801010
本人の実力・キャリアと人望・指導力は別物
30: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:21:10.240 ID:K5rhxxXk01010
そもそもそんなに難しいことしてるの？
32: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:22:49.833 ID:y2Tu8uIDM1010
厳しくして辞めていくならその程度ってこと
教育係にしてるなりの理由ってあるんだろ
教育係にしてるなりの理由ってあるんだろ
34: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:24:46.468 ID:K5rhxxXk01010
その爺さんは教える能力が足りないだけなんじゃない？
人間的にはどういう人なの？
人間的にはどういう人なの？
47: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:38:50.583 ID:manHwG7101010
>>34
俺も気難しい人だとは思ってる
俺も若手の頃かなり気を遣う相手だったから
けど定年が近くなってきたせいか近年ますます後継者育成とか言い出してますます手に負えなくなってきてる
人間的にも特に尊敬できるところとかはないな
俺も気難しい人だとは思ってる
俺も若手の頃かなり気を遣う相手だったから
けど定年が近くなってきたせいか近年ますます後継者育成とか言い出してますます手に負えなくなってきてる
人間的にも特に尊敬できるところとかはないな
63: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 18:59:10.423 ID:ALTOxmzZ01010
ジジイからしたら新人おらんくても関係ないしな
後は辞めるだけ
後は辞めるだけ
65: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 19:01:12.065 ID:dG01j4Ik01010
若い奴が居てもジジィの為にはならんのよな
69: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 19:04:45.023 ID:lXGae38va1010
ウチはジジイが地方に飛ばされたわｗｗｗｗｗｗ
72: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 19:10:49.332 ID:/cWPtrag01010
ジジイは自分の立場を守ることに必死だから
74: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 19:34:15.984 ID:MljLctLQ01010
私の会社でも勤続年数は長いけど新人が定着しない環境が蔓延ってるのよね
新人の死んだ目というか諦めた目が…笑
新人の死んだ目というか諦めた目が…笑
75: 学歴ちゃんねる 2026/10/10(土) 20:13:02.911 ID:mWImCone01010
シゴキや可愛がりに折れてる時点で才能がない
篩にかけて上澄みが欲しいなら正しいやり方だろ
篩にかけて上澄みが欲しいなら正しいやり方だろ
